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Consejos para redactar una carta de presentación sólida

Tips For Drafting A Strong Cover Letter

Las cartas de presentación son a menudo uno de los grandes puntos débiles cuando se busca un nuevo trabajo. Ya sea que sea un buen escritor o no, redactar una carta para un futuro empleador puede generar muchas dudas. Para ayudarlo a combatir la ansiedad de su carta de presentación, hemos reunido algunos consejos rápidos para ayudarlo a lograr su próxima solicitud de empleo.

 

Comience con una fórmula

Si escribir una carta parece una tarea grande, divídala en una fórmula para construir todas las partes. Esto ayuda a dividir la escritura en partes más pequeñas y mantiene cada párrafo en orden. Aquí hay una forma en que puede formatear su carta de presentación:

Introducción + Carrera destacada + Conexión con la publicación de trabajos + "Preguntar" y cierre

 

Trae una fuerte introducción

Comience su carta de presentación con una introducción clara y concisa. Asegúrese de presentar por qué está escribiendo y quién es usted. Piense en la introducción como el lugar para poner la información más esencial: ¡quién es usted! Por mucho que todos esperemos que un gerente de contratación se aferre a cada una de nuestras palabras, es posible que solo lea la introducción, así que asegúrese de que cuente. Incluya su nombre, en qué puesto está interesado y por qué está interesado (¡en relación con sus habilidades!).

 

Destaca tu éxito pasado

Después de haber escrito una breve introducción, dedique un par de oraciones a destacar su carrera hasta el momento. Cuantos más detalles puedas incluir, mejor. ¡Usa esta sección como un lugar para presumir de ti mismo! Desea asegurarse de incluir detalles que sean relevantes para el puesto al que se postula. Esta es también una sección en la que puede abordar las lagunas o los trabajos ocasionales en su currículum.

RECORDATORIO: ¡Sea específico! Incluya puntos de datos y estadísticas relevantes sobre el éxito de su carrera cuando sea posible.

 

Relacionar con la oferta de trabajo original

Después de resumir los aspectos más destacados de su carrera, desea sumergirse en por qué la empresa debería elegirlo para un puesto en particular. Asegúrese de abordar cómo los elementos que mencionó en el párrafo anterior lo ayudarán a tener éxito en el nuevo rol. Puede tomar elementos de la descripción del trabajo y hablar sobre cómo los ejecutará de manera efectiva.

 

Tener un "pedir" claro en el cierre

A medida que se acerca al final de su carta de presentación, desea incluir una "pregunta". Esto puede ser tan simple como "Me encantaría tener la oportunidad de hablar más sobre mi experiencia", o más específico como, “Apreciaría la oportunidad de demostrar cómo mi experiencia en XYZ puede ayudar a su empresa a alcanzar gol x este año." Es importante unir su carta y expresar su interés en la oportunidad de trabajo nuevamente.

Si bien las cartas de presentación a veces parecen un gran misterio, realmente son una oportunidad para permitir que su personalidad se manifieste y aborde detalles adicionales que pueden no ser obvios en su currículum.

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