{"id":2227,"date":"2021-02-05T07:50:03","date_gmt":"2021-02-05T07:50:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.www.amotecinc.com\/?p=2227"},"modified":"2023-04-11T10:17:06","modified_gmt":"2023-04-11T14:17:06","slug":"five-perks-for-a-company-that-arent-costly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amotecinc.com\/es\/five-perks-for-a-company-that-arent-costly\/","title":{"rendered":"Cinco ventajas para una empresa que no son costosas"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2227\" class=\"elementor elementor-2227\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-388a8550 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"388a8550\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5c940f21\" data-id=\"5c940f21\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6334f3c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6334f3c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Cuando buscan atraer nuevos talentos, muchas empresas intentan identificar el punto \u00f3ptimo entre los beneficios y la paga. Sin embargo, los beneficios pueden volverse muy costosos para una empresa. \u00bfC\u00f3mo sigues atrayendo a los candidatos correctos incluso si no tienes las mismas ventajas que tu competidor? Es importante ser creativo. A continuaci\u00f3n, describimos varios beneficios menos costosos que son tan atractivos para un candidato potencial como algunos m\u00e1s costosos.<\/p><h2>\u00a0<\/h2><h2>Contribuya al Servicio de Almuerzo Semanal<\/h2><p>Proporcionar un almuerzo semanal a los empleados puede sumarse r\u00e1pidamente. En su lugar, busque un servicio de alimentos parcialmente pagado en su \u00e1rea que pueda proporcionar almuerzo a los empleados una o dos veces por semana. Esta idea es beneficiosa para todos, potencialmente est\u00e1 ayudando a un negocio local y est\u00e1 brindando una opci\u00f3n de almuerzo saludable a sus empleados. Al utilizar esta estrategia, la empresa pagar\u00eda una parte de los gastos del almuerzo y el empleado cubrir\u00eda el saldo restante.<\/p><h2>\u00a0<\/h2><h2>Descuentos de empresa<\/h2><p>No importa su tama\u00f1o, colaborar con peque\u00f1as empresas locales, restaurantes o incluso grandes corporaciones es un beneficio \u00fanico que puede energizar a sus empleados. Estos descuentos brindan a sus empleados una alternativa m\u00e1s econ\u00f3mica y traen negocios al socio. A menudo, un descuento consistir\u00eda en un porcentaje de descuento en una factura o art\u00edculo.<\/p><h2>\u00a0<\/h2><h2>Horas de trabajo flexibles o trabajo remoto<\/h2><p>Ofrecer a un empleado horas flexibles o la capacidad de trabajar de forma remota brinda m\u00e1s flexibilidad para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Las horas de trabajo flexibles pueden ser m\u00e1s populares para algunos empleados y otros pueden ce\u00f1irse a un horario tradicional. Esto le da al empleado el control para poder trabajar tanto como pueda y al mismo tiempo ser parte del momento importante de la vida fuera del trabajo. Tener un ambiente de trabajo remoto puede ser tan beneficioso como un d\u00eda de trabajo flexible sin eliminar ning\u00fan &quot;tiempo de trabajo&quot;.<\/p><h2>\u00a0<\/h2><h2>Tiempo libre pagado por servicio comunitario<\/h2><p>Muchos empleados buscan empresas que se dedican a dar a la comunidad. Una nueva tendencia en los beneficios es dar a los empleados tiempo libre pagado para participar en el servicio comunitario. En su plan de tiempo libre, ofrezca un n\u00famero determinado de horas para el servicio comunitario. Al hacerlo, un empleado se beneficia al ayudar a la comunidad y sabe que su empleador lo apoya al tomarse el tiempo para retribuir.<\/p><h2>\u00a0<\/h2><h2>V\u00edstete para tu d\u00eda<\/h2><p>Dale a tu personal la opci\u00f3n de vestirse de acuerdo a su d\u00eda de trabajo. Este es un beneficio simple, pero a medida que muchas oficinas hacen la transici\u00f3n a un entorno de vestimenta m\u00e1s informal, es algo a considerar. Si un empleado tiene un d\u00eda lleno de reuniones, debe vestirse con ropa informal o profesional. Mientras que si tienen un d\u00eda lleno de papeleo, d\u00e9les la opci\u00f3n de vestirse con un atuendo m\u00e1s informal y apropiado para el trabajo.<\/p><p>Cada individuo mira los beneficios de una empresa por diferentes razones y piensa de manera diferente sobre los beneficios dependiendo de lo que se necesita de ellos en ese momento de su vida. Implementar algunos de estos beneficios o usarlos para inspirar los suyos ayudar\u00e1 a su empresa a diferenciarse de la competencia y atraer a su pr\u00f3ximo empleado.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando buscan atraer nuevos talentos, muchas empresas intentan identificar el punto \u00f3ptimo entre los beneficios y la paga. Sin embargo, los beneficios pueden volverse muy costosos para una empresa. \u00bfC\u00f3mo sigues atrayendo a los candidatos correctos incluso si no tienes las mismas ventajas que tu competidor? Es importante ser creativo. 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