En Amotec, a menudo escuchará al presidente y director ejecutivo, Carmine Izzo, decirle al personal "si las luces están encendidas y todos seguimos empleados, tenemos la capacidad de retribuir". Desde nuestra fundación en 2000, Amotec se ha dedicado a desarrollar una cultura empresarial apasionada por retribuir a las comunidades en las que trabajamos.
Para nuestros empleados, dar significa más que escribir un cheque, estamos orgullosos de asociarnos con docenas de organizaciones para brindar apoyo financiero, de bienes y voluntario durante todo el año. A medida que crece nuestro alcance en nuestra industria, nos comprometemos a reflejar ese alcance en nuestra comunidad.
Parte de la cultura de nuestra empresa es proporcionar un lugar de trabajo donde los empleados puedan y estén emocionados de compartir sus pasiones personales, incluidas las causas que más les importan. Además de nuestras actividades mensuales de donaciones corporativas, nos enorgullece presentar a nuestros empleados y el trabajo que realizan en sus comunidades.
A lo largo de los años, Amotec ha contribuido a muchas iniciativas comunitarias impulsadas por los empleados y recientemente participó y apoyó a The Cleveland Food Bank, Good Neighbors, Volunteers of America, Lake County Humane Society, Ronald McDonald House, el Comité Hispanoamericano, The Lupus Foundation , Front Steps Housing and Services, American Cancer Society Relay for Life y la Autism Society of Greater Cleveland.
Las actividades de donaciones anteriores apoyaron a Ohio Guidestone, The Greater Cleveland Food Bank, Wounded Warrior Project, The Cleveland Mission, Providence House Crisis Nursery y Orientación vocacional.
Nuestros equipos saben que cuando nuestras comunidades tienen el apoyo que necesitan, todos prosperan. A medida que nos acercamos a nuestro vigésimo aniversario, nos apasiona más que nunca brindar recursos a las organizaciones locales y nacionales.
