Si bien la mayoría de las empresas se dedican a retribuir a sus comunidades a través de diversos esfuerzos caritativos y filantrópicos, a menudo significa comunicarse con una organización benéfica solo para organizar tiempos de voluntariado o entregas de donaciones. Limitar estas comunicaciones en realidad puede ser una oportunidad perdida para más donaciones continuas y enriquecedoras, así como para la creación de redes profesionales. En Amotec, nos dedicamos a trabajar junto con nuestros socios comunitarios para garantizar que apoyamos sus esfuerzos durante todo el año y, a su vez, Amotec puede establecer contactos y crecer en espacios que pueden faltar en un plan de negocios tradicional. Aquí hay un par de maneras de ayudar a las organizaciones locales en su área:
ayudar a educar
Como empresas, estamos compuestos por varios departamentos, divisiones y unidades comerciales, cada una de las cuales requiere sus propias competencias y áreas de especialización. Permita que sus empleados tengan la oportunidad de aprovechar su conocimiento existente y brindar orientación e información a grupos y escuelas locales que pueden beneficiarse de esa información. Al tomarse el tiempo para educar sobre su industria, está brindando información que de otra manera no se habría brindado. Por ejemplo, una agencia de marketing puede querer asociarse con una escuela local para enseñar una introducción al diseño gráfico, mientras que una firma de contabilidad puede querer asociarse con un refugio para brindar información sobre recursos financieros.
¿Por qué ayuda?
No solo está retribuyendo a su comunidad, sino que también está destacando el área de especialización de su empresa con un grupo de personas que pueden convertirse en futuros socios, proveedores o incluso clientes en su área.
Organiza entrevistas simuladas
En Amotec, las entrevistas son uno de los elementos centrales de nuestro trabajo. Sin embargo, casi todas las empresas contratan a alguien en algún momento. Esa experiencia se puede utilizar para ayudar a otros. Asociarse con un grupo de la comunidad local, una iglesia o una escuela para proporcionar entrevistas simuladas permite a los miembros que están nerviosos o que nunca se han entrevistado antes la oportunidad de experimentar, practicar y refinar su propia estrategia de entrevista al mismo tiempo que resalta la marca de empleador de su empresa.
¿Por qué ayuda?
¡También puedes practicar tu estilo de entrevista! Si solo ha sido entrevistado un par de veces a lo largo de su carrera, ¡también puede estar nervioso! Las entrevistas simuladas pueden ayudar no solo a los candidatos sino también a los empleadores al proporcionar una variedad de respuestas, personalidades y desafíos que puede enfrentar en una entrevista.
Proporcionar recursos
Muchas veces, los esfuerzos de donaciones tradicionales de la comunidad se basan en una solicitud establecida: donaciones materiales, dinero o tiempo voluntario. Sin embargo, a menudo, los grupos sin fines de lucro necesitan conjuntos de habilidades que requieren un empleado de tiempo completo para el que simplemente no tienen el presupuesto. Asociarse con un grupo comunitario para donar una cantidad determinada de horas de experiencia es una excelente manera de retribuir de una manera que no todos pueden hacer. Por ejemplo, su departamento de marketing puede realizar 10 horas de trabajo gratuito al mes para una organización benéfica que necesita ayuda con la publicidad, mientras que su departamento de TI podría brindar soporte único para configurar el nuevo sistema informático de una organización benéfica.
¿Por qué ayuda?
¡Tienes que presumir! ¡Resaltar el conjunto de habilidades de su empresa al proporcionar tiempo de trabajo donado le permite mostrar la calidad del trabajo de su empresa a aquellos que tienen conexiones que pueden recomendarle! El boca a boca siempre tiene más probabilidades de convertirse en una venta que en una llamada en frío. Al proporcionar algo que no es fácilmente accesible para muchas organizaciones, puede crear una conexión genuina con profesionales que luego pueden defender su trabajo.
