¿Ha considerado su organización quién podría estar leyendo la declaración de misión de su empresa? Ya sea un competidor, inversionistas, empleados o candidatos, es importante tener una declaración de misión clara y concisa. Su declaración de misión debe ser sucinta, debe informar y debe comprometer. Al escribir o revisar su declaración de misión, es esencial considerar cómo está abordando los siguientes elementos:
Quién (su organización es)
¿Tu declaración de misión responde: "¿Cuál es el propósito detrás de la empresa?" Desea asegurarse de que se dirige a nuevos visitantes que pueden no estar familiarizados con su empresa. En lugar de dar una descripción larga, querrá pensar en este elemento como una respuesta a lo que su organización está tratando de lograr.
Qué (su organización hace)
Este elemento de su declaración de misión desglosará lo que hace su organización. ¿Ofreces un producto o servicio? Comparta información sobre el mercado principal al que desea llegar. Este es un elemento esencial cuando se trata de atraer clientes. Desea asegurarse de que cualquiera que lea su declaración de misión entienda lo que ofrece.
Por qué (se creó la organización)
Toda empresa u organización se crea para resolver un problema. Utilice esta idea para comenzar su declaración de misión. Identifique el "¿por qué?" de su marca Cualquier empleado o candidato querrá saber por qué se inició la organización y por qué debería comprometerse con la marca.
Si bien su declaración de misión no es la pieza más larga de contenido de marca de la empresa que tendrá su organización, es probable que sea una de las más vistas. Desea tomarse el tiempo y la consideración para asegurarse de que su declaración de misión sea precisa y efectiva.
