¡Felicitaciones! Logró pasar su primera entrevista y se le pidió que regresara para una segunda entrevista. ¿Entonces que haces ahora? Esta es la oportunidad que estabas esperando, así que es hora de demostrarle a la empresa que estás interesado en trabajar para ellos. Ahora es el momento de sumergirse y conocer a su empleador potencial. Aquí hay algunos consejos para guiarlo a lo largo del proceso de preparación para la segunda entrevista.
Reflexionar sobre la primera entrevista
Primero, tómese el tiempo para reflexionar sobre su primera entrevista con la empresa. ¿Hay algo que puedas mejorar? Si le hicieran una pregunta similar, ¿la formularía de manera diferente o la mantendría igual? ¿Parecías nervioso o estabas bien preparado? Estas son excelentes preguntas para hacerse mientras reflexiona sobre esa primera entrevista. Asegúrese de tomar notas sobre cualquier cosa que no quiera olvidar decir.
Sepa quién lo está entrevistando
Para la segunda entrevista, lo más probable es que sepa con quién se está entrevistando. Tómese el tiempo para investigar un poco sobre el individuo. Encuentre su perfil de LinkedIn para ver su experiencia, cuánto tiempo han estado en la empresa y si han avanzado en su función desde que comenzaron. Esto le da la oportunidad de ver si tiene algo en común con ellos o una conexión mutua. A veces, saber un poco sobre la persona que te entrevista puede ayudar a que la entrevista sea más fácil.
Investigue la empresa
Es importante investigar la empresa antes de una entrevista. Ya sea que hizo una inmersión profunda o un vistazo rápido a la empresa antes de su primera entrevista, ahora es el momento de conocer la empresa. Tómese el tiempo para mirar a través de su sitio web al ver las diferentes páginas que componen el sitio. Se recomienda al menos ver la página Acerca de nosotros de una empresa. Si desea averiguar si han recibido premios o si han realizado un trabajo destacado en la comunidad circundante, busque la empresa en Google. Esto brinda la oportunidad de ver cómo se siente la comunidad acerca de la empresa y si sus puntos de vista se alinean con los suyos. Por último, si tiene curiosidad sobre la cultura de la empresa, consulte sus páginas sociales. Para obtener más información sobre la cultura de la empresa, consulte las páginas de Facebook, Instagram o LinkedIn de la empresa.
Prepárese para responder preguntas más detalladas
Muchas de las preguntas durante la primera entrevista se hicieron para conocerlo a usted y su experiencia laboral. Para la segunda entrevista, debe estar preparado para preguntas más profundas y desafiantes. Una forma de prepararse es hacer una investigación en profundidad o preguntas desafiantes un entrevistador puede preguntar. Esto le permite tomarse el tiempo para pensar qué incluir y cómo responder a la pregunta. Muchas veces estas preguntas se basan en el comportamiento y pueden ser más difíciles de responder. Investigar sobre este tipo de preguntas le brinda la oportunidad de ver qué preguntan los entrevistadores a los candidatos, lo que le permite prepararse de la mejor manera posible para su segunda entrevista.
Preparar preguntas para el entrevistador
Durante una entrevista, siempre le conviene hacer preguntas sobre la empresa, el puesto o simplemente para aclarar algo relacionado con el puesto. En el momento, puede ser difícil pensar en las preguntas que desea responder. Prepárese con anticipación y escriba de tres a cinco preguntas para las que desea una respuesta antes de su entrevista. Si tiene preguntas que surgen a medida que avanza la entrevista, no tenga miedo de escribirlas. Incluso si una pregunta es respondida durante la entrevista, todavía te deja preguntas para hacer al final y muestra que estabas preparado e investigaste antes de la entrevista.
Tener una segunda entrevista con una empresa significa que están interesados en lo que tienes para ofrecer a su empresa. Demuéstreles que está listo para el desafío de su trabajo durante su próxima entrevista usando estos consejos para ayudarlo a prepararse con anticipación.
