Amotec - Home

Preparación perfecta para la entrevista

Perfect Interview Preparation

¡Felicidades! Ha conseguido una entrevista con un posible empleador y ahora es el momento de prepararse. El proceso puede ser lo suficientemente estresante, pero hacer una preparación cuidadosa puede colocarlo en la mejor posición posible para lograr un resultado exitoso. Aquí hay algunos consejos útiles para considerar si se trata de una reunión telefónica, virtual o en persona.

Sobre el telefono

Las entrevistas telefónicas pueden parecer más una breve introducción, pero no deben tomarse a la ligera. Esta es su oportunidad de causar una impresión inicial positiva y pasar al siguiente paso del proceso. A continuación se presentan algunos consejos útiles sobre cómo abordar con éxito una entrevista telefónica.

    • Revisa tu dispositivo. Si usa un dispositivo móvil para realizar la llamada, asegúrese de que el teléfono esté completamente cargado y pruebe el micrófono para asegurarse de que lo escuchen con claridad.
    • Encuentre un área tranquila para tomar la llamada. Asegúrese de que no haya distracciones y evite áreas donde pueda haber ruido de fondo que pueda interrumpir la llamada o causar distracciones.
    • NO realice la llamada mientras conduce. Su atención debe estar en la llamada y no ser interrumpida por el tráfico o las distracciones en la carretera.

Entrevistas Virtuales

Las entrevistas virtuales brindan una mirada más cercana al candidato que por teléfono. Es importante estar preparado y planificar cómo abordar este tipo de reunión, ya que se está convirtiendo en la norma para muchas empresas. A continuación se presentan algunos consejos útiles sobre cómo abordar con éxito una entrevista virtual.

    • Compruebe y pruebe su tecnología. Asegúrese de que su conexión a Internet, micrófono y cámara funcionen bien al menos 30 minutos antes de la hora de inicio. No hay nada peor que tener una interrupción al comienzo de la entrevista por un percance tecnológico. Además, asegúrese de que el dispositivo que está utilizando esté completamente cargado.
    • Crea una configuración de fondo. Asegúrese de que el área a su alrededor que verá el entrevistador esté libre de obstáculos. Además, asegúrese de estar a la altura de los ojos de su dispositivo y de estar sentado en un escritorio o mesa, no en un sofá o sillón.
    • Elimine ruidos y distracciones del área circundante que puedan causar una interrupción.
    • Vístase profesionalmente para la reunión como si fuera en persona. Asegúrate de estar bien arreglado. El entrevistador quiere ver cómo te presentas.

 

Reunión en persona

Una entrevista en persona es su momento para demostrarle al empleador potencial cómo se presenta, cómo se comunica e interactúa con los demás en persona, y qué tan bien se ha preparado para esta oportunidad. A continuación se presentan algunos consejos útiles sobre cómo abordar con éxito una reunión en persona.

    • Planifique el viaje al sitio con anticipación. Si usted es local de la empresa, es posible que desee conducir con anticipación para saber a dónde irá el día de la entrevista. Si viaja desde fuera de la ciudad, asegúrese de comprender la ruta con anticipación.
    • ¡Llega temprano! Asegúrese de llegar al menos 15-20 minutos antes de lo previsto. Planee salir antes de lo normal en caso de que se encuentre con tráfico o problemas con el automóvil.
    • Vístase profesionalmente y asegúrese de estar bien arreglado. El entrevistador quiere ver cómo te presentas.

 

Consejos generales para la entrevista:

Agregue estos consejos a su preparación para cualquier formato de entrevista para el que se esté preparando.

    • Haga su tarea e investigue el sitio web de la compañía. Además, mire más allá del sitio web y revise cualquier información adicional que pueda encontrar en Internet.
    • Desarrolle algunas preguntas generales, específicas, relacionadas con la industria y técnicas para hacer durante la entrevista. Sugerimos preparar las siguientes preguntas generales:
      “En su opinión, ¿qué cree que se necesitará para tener éxito en este puesto y en su empresa?”
    • “¿Cuáles son los objetivos principales que busca que esta persona logre en los primeros 30/60/90/180 días?” Puede usar esto como una oportunidad para vender su experiencia en torno a las cosas clave que están buscando.

¿Necesita más ayuda para la entrevista? echa un vistazo a nuestro blog 5 preguntas difíciles de la entrevista y el secreto para responderlas. ¿Buscas más consejos? Verificar En efecto.

Compartir:

Facebook
Gorjeo
LinkedIn
Correo electrónico

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Más de nuestro blog