A veces, puede ser difícil averiguar qué poner en su currículum. Desde el formato hasta la elección de palabras, desea crear un currículum que capte la atención del reclutador o del gerente de contratación. Cuando construya su currículum, busque usar verbos de acción. Encontrar los verbos correctos para comenzar una descripción de trabajo puede marcar una gran diferencia. Al usar un verbo de acción, resaltará el logro, la habilidad o la experiencia para quien lo esté viendo. Aquí hay cinco verbos que debe usar en su currículum para que se destaque ante un gerente de contratación o reclutador.
colaboró
En lugar de: discutido, hablado o comunicado
Use colaborado en su currículum para cualquier acción que se haya realizado mientras trabajaba con otros en su equipo o en un departamento diferente para completar una tarea.
Coordinado
En lugar de: Administrado
Use coordinado para describir un proyecto, tarea o asignación para la que era el principal punto de contacto o sobre el que tenía control.
Implementado
En lugar de: Creado o Comenzó
Use implementado en su currículum para cualquier cosa que haya comenzado en su función que sea beneficiosa para la empresa o que haya hecho que su función sea más eficiente.
Medido
En lugar de: Contado
Use medido para cualquier tarea analítica o matemática realizada en su rol que trate con una cantidad o alcance una meta numérica.
motivado
En lugar de: Led
Use motivado para mostrar cómo hizo más que solo liderar a su equipo. Motivado le da más significado a la descripción de cómo dirigió a su equipo.
Consejo adicional:
Incluya siempre números y datos para respaldar la descripción de su posición.
Ejemplo: en lugar de decir "aumento de las ventas mediante llamadas en frío", diga "aprovechó una variedad de tácticas de ventas para aumentar las ganancias en x% durante un año".
