Los beneficios de trabajar con una empresa de reclutamiento para cubrir sus puestos vacantes

¿Le resulta difícil encontrar al candidato adecuado? ¿El proceso de contratación le quita demasiado tiempo al Departamento de Recursos Humanos? ¿Es difícil mantenerse al día con las políticas y leyes de cumplimiento en constante cambio? Ya sea que haya trabajado con un empresa de reclutamiento en el pasado o aún no lo ha pensado, siempre es útil comprender el proceso y el propósito de trabajar con una empresa. Consulte nuestra lista de los principales beneficios de trabajar con una empresa de reclutamiento:

Es ahorro de tiempo

Contratación de nuevos empleados, ya sea uno contratación ejecutiva o dotación de personal para 50 roles de nivel de entrada, puede ser un proceso difícil y lento. A veces, su persona o departamento de recursos humanos simplemente no tiene el tiempo necesario para encontrar candidatos calificados para desempeñar cada puesto. Cuando trabajan con una empresa de reclutamiento, se hacen cargo de gran parte del proceso de contratación. Una empresa de contratación necesitaría la información inicial para iniciar el proceso y el aporte de recursos humanos periódicamente después de eso. La firma se encargará de todo el trabajo intermedio hasta que llegue el momento de entrevistar al candidato. Una vez que se completa la entrevista, vuelve al reclutador para finalizar el proceso. A su vez, esto permite que el departamento de recursos humanos de su empresa se concentre en completar las tareas diarias para ayudar a que el día transcurra sin problemas.

es rentable

Desde la publicidad y la investigación de mercado hasta el software de seguimiento de candidatos y la nómina, encontrar al candidato adecuado puede sumarse rápidamente. No importa si una organización busca contratar regularmente a varios candidatos o si solo necesita encontrar al candidato perfecto de vez en cuando, una empresa de reclutamiento puede ser una parte rentable de la estrategia de contratación. Las empresas tienen acceso a todos los recursos esenciales necesarios para encontrar candidatos que se ajusten a los requisitos laborales y la cultura empresarial de su empresa.

Es soporte de reclutamiento de ciclo completo

Trabajar con una empresa de reclutamiento significa que obtendrá más que un currículum en su bandeja de entrada de correo electrónico. El trabajo que hace una empresa comienza incluso antes de ver el currículum de un candidato. Desde la verificación de antecedentes y las pruebas de habilidades hasta la negociación de pagos y la programación de entrevistas, una empresa de reclutamiento maneja todo el trabajo de fondo que se necesita para encontrar al candidato adecuado. Una empresa puede coordinar todas las comunicaciones del primer día y mantener el contacto con los candidatos después de la colocación para garantizar que haya un bajo riesgo de rotación.